ТЕЛЕФОН ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ
    240 - 85 - 29
       

переключатель версий

  1. Коллективная защита интересов через коллективный договор.
  2. Возможность контроля за деятельностью администрации.
  3. Возможность участия в принятии решений производственных и социальных проблем коллектива, получения информации о положении дел на предприятии.
  4. Появление солидарности по защите своих социальных прав.
  5. Бесплатные юридические консультации по вопросам занятости и социально-трудовых отношений.
  6. Возможность через свою организацию решения проблем в государственных и вышестоящих профсоюзных органов.
  7. Защита в индивидуальных спорах с администрацией через комиссию по трудовым спорам или суд.
  8. Возможность организации коллективных акций в защиту своих прав.
  9. Защита в вопросах охраны труда и техники безопасности.
  10. Индивидуальная защита при увольнении.
  11. Возможность получения моральной поддержки и материальной помощи, в том числе из средств профсоюза.
  12. Возможность участия члена профсоюза и его семьи в культурно - спортивных и иных массовых мероприятиях.
  13. Кроме этого, профсоюзный комитет решает (через согласование с администрацией предприятия) в интересах своих членов профсоюза вопросы:

       o сверхурочных работах и работах в выходные дни;

       об очередности отпусков;

       об установлении систем оплаты труда, форм положений о материальном стимулировании

 

Стенд профсоюза МАОУ СОШ №212


Документация

Коллективный договор

Коллективный договор муниципального автономного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 212 на 3 года

Правила внутреннего трудового распорядка муниципального автономного общеобразовательного учреждения г. Новосибирска «Средняя общеобразовательная школа № 212»

Положение о комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключению и осуществлении контроля за выполнением условий коллективного договора муниципального автономного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 212

Положение о  комиссии по трудовым спорам МАОУ СОШ № 212

Соглашение по охране труда между администрацией и профсоюзной организацией МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 212» на 2020-2023 учебный год

Перечень профессий и должностей работников, имеющих право на обеспечение специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, а также моющими и обезвреживающими средствами


Новосибирская областная  общественная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Ленинская общественная  районная  организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ

 


 Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение
   города Новосибирска
   «Средняя общеобразовательная школа № 212»